| Kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức năm 2011 |
| 28-12-2011 |
| Ngày 21 tháng 12 năm 2011 UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 2233/KH-UBND - Kế hoạch Tuyển dụng công chức, viên chức cấp tỉnh, huyện năm 2011. |
|
Mục đích, yêu cầu: Tăng cường, bổ sung đội ngũ công chức, viên chức cho các vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác của các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Đối tượng tuyển dụng: Cá nhân có đủ tiêu chuẩn và điều kiện đăng ký dự tuyển công chức theo thông báo tuyển dụng có quyền nộp hồ sơ dự tuyển.Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức các cơ quan hành chính thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức.Điều kiện đăng ký dự tuyến viên chức các đơn vị sự nghiệp thực hiện theo quy định tại khoản 1, Điều 5, Mục 1, Nghị định số 116/2003/ND-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ quy định việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chứctrong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội. Người lao động theo chế độ hợp đồng đăng ký dự tuyển vào cơ quan, đơn vị hiện đang làm việc thì phải được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đánh giá về quá trìnhcông tác, xác nhận hoàn thành nhiệm vụ được giao trong thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị
Nội dung thi tuyển công chức:
Môn kiến thức chung: Thi viết, gồm 05 chuyên đề (Những vấn đề cơ bản về hệ thống chính trị ớ nước ta hiện nay; Những vấn đề cơ bản về Nhà nước Cộng hòa XHCN Việt Nam; Một số vấn đề về công vụ, công chức ở Việt Nam; Nền hành chính nhà nước và cải cách hành chính Nhà nước; Văn bản quản lý Nhà nước và soạn thảo văn bản quản lý Nhà nước).
Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết và trắc nghiệm, gồm 03 chuyên đề (Lý luận về quản lý hành chính nhà nước; Một số kỹ năng hành chính văn phòng trong cơ quan nhà nước; Kỹ thuật soạn thảo văn bản hành chính và quản lý văn bản trong cơ quan Nhà nước).
Môn tin học văn phòng: Thi trắc nghiệm
Môn ngoại ngữ: Thi viết môn Anh văn đối với công chức loại C (không tổ chức thi môn Anh văn đối với các ngạch công chức loại D).
Xét tuyển viên chức: Trên cơ sở thẩm định, tổng hợp hồ sơ đăng ký dự tuyển vào các ngạch viên chức của các địa phương, cơ quan, đơn vị, Sở Nội vụ tổ chức kiểm tra hồ sơ, tổng hợp danh sách những người đủ điều kiện dự thi, báo cáo Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức năm 2011; Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức năm 2011 tổ chức họp xét duyệt danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển và tổ chức xét duyệt theo quy định. Trường hợp cụ thể còn có ý kiến khác nhau thì Hội đồng có thể tổ chức phỏng vấn để xem xét, quyết định; Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức năm 2011 tổ chức họp thống nhất danh sách thí sinh được xác định trúng tuyển, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
|
| Theo www.kontum.gov.vn |
| Số lượt xem:43 |